(от англ. "to hunt" - охотиться) охотиться за нужным человеком для закрытия вакантной позиции. Термин применяется для характеристики деятельности хедхантеров, которые часто занимаются "перетаскиванием" высококвалифицированных специалистов из предприятий-конкурентов или смежников. В процессе хантинга в ход идут приемы выслеживания, наблюдений за объектом, установки контакта, убеждения и пр.